长沙ktv招聘800(长沙生意最好的ktv招聘)

想在长沙KTV找份灵活又赚钱的女工作？是不是经常看到招聘信息，但对“上班率”一头雾水？今天东哥就来好好聊聊这个话题，帮大家搞清楚“长沙KTV招聘女-上班率%”到底是怎么回事，怎么才能高上班率，多赚钱！我们一起往下看吧！

一、KTV招聘女岗位到底做啥？先搞清楚工作内容

问：女生在KTV一般负责什么工作？
其实KTV招聘女性岗位挺多的，常见的有：
1.服务员：负责包厢卫生、点单、上果盘酒水，给客人倒茶递纸，轻松上手；
2.收银员：算账、收钱、开发票，需要细心点；
3.酒水促销：推酒水拿提成，嘴巴甜、会聊天的人很适合；
4.礼仪陪唱：陪客人唱歌聊天（注意！正规KTV都是纯陪唱，不涉及违规！），需要会活跃气氛。

但有些朋友想要：有没有轻松点、时间灵活的岗位？
当然有！比如服务员和促销，时间一般是晚上6点到凌晨2点，适合晚上有空、想兼职的女生。而且这些岗位对经验要求不高，老板更看重你能不能准时来、态度好不好。

二、上班率是什么？为啥KTV这么看重它？

问：上班率具体咋算？是不是老板随便定的？
简单说，上班率就是你一个月实际上班天数÷店里要求的应上班天数×100%。比如店里要求你上满25天，你上了20天，上班率就是80%。

为啥KTV这么看重上班率？
东哥觉得主要有三个原因：
1.KTV晚上最忙，人手不能少：周末、节假日客人多，要是上班率低，包厢没人服务，客人体验差，店里生意就受影响；
2.影响团队配合：大家排班都是互相协调的，你经常不来，同事就得替你加班，谁乐意啊？
3.直接和工资挂钩：很多KTV的底薪低，全靠提成和全勤奖，上班率越高，拿的钱越多！比如有的店上班率90%以上，奖200块全勤，这不香吗？

三、影响上班率的几个关键因素（女生必看）

问：为啥有些女生上班率高，有些却总是达不到？
其实这里面有客观原因，也有主观因素，东哥给大家总结几个重点，看看你中了没：

影响因素具体说明应对建议----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------工作时间KTV基本都是晚班，下班晚，早上起不来，容易“请假综合症”提前调整作息，白天少睡点，晚上上班反而精神；要是临时有事，提前和店长说，别旷工薪资结构有些店底薪低，全靠提成，要是某天客人少、卖不动酒水，可能就不想来了选底薪+提成的店，哪怕卖得少，也有基本收入；多学推销技巧，提成上去了，自然想上班个人状态上班要站着、走动多，身体累或者心情不好时，容易请假注意休息，上班前别吃太饱；要是心情差，和同事聊聊天，KTV氛围好，换个心情就好了KTV管理有些店排班乱，今天喊你明天休，后天又让你加班，搞得人没规律招聘时问清楚排班规则，选管理规范的店；要是排班不合理，和店长沟通，争取合理时间

四、如何提升自己的上班率？过来人支招

问：上班率上不去，是不是就没法在KTV做了？
当然不是！东哥见过很多女生刚开始上班率低，后来慢慢稳定下来，工资还翻倍了。试试这几个办法：

1.提前规划时间，别让“临时有事”成借口

我们上班的时候，总有那么几天“突然发烧”“朋友结婚”“家中有急事”，但老这样，老板还以为你不想干了。建议：
-每月拿到排班表就记在手机日历里，提前和闺蜜、家人约好“晚上有事别找我”；
-要是真有急事，至少提前2小时和店长请假，说明原因，别等下班了才说。

2.和店长、同事处好关系，没人想帮你“顶班”

KTV这种地方，团队配合很重要。要是你人缘好，同事替你顶一次班两次没关系，但老这样，谁愿意帮你？
-多和同事聊聊天，上班帮大家带杯奶茶，顺手帮同事收拾下桌子；
-要是真请假了，第二天上班带点小零食，和大家说声“谢谢”，下次你有事，别人也更愿意帮你。

3.选对KTV，上班率“赢在起跑线”

问：为啥有的店上班率90%+，有的店却经常缺人？
关键看KTV的管理和氛围！东哥建议大家选店时注意：
-看规模：大店管理规范，排班合理，工资发放准时；小店可能随意，但也可能更灵活；
-问清楚“请假规则”：有些店每月允许1-2次事假，有些事假扣工资，问清楚再入职；
-试工期感受：一般有3-7天试工期，看看老板是不是好说话，同事是不是友善，要是试工就天天喊你加班，赶紧撤！

五、长沙KTV女岗位薪资与上班率对比表（参考）

为了让大家更直观，东哥整理了个大概的薪资表（不同店可能有差异，仅供参考）：

岗位上班率要求底薪（元/月）提成/奖金月收入（元/月，按80%上班率算）
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服务员80%以上3000-4000包厢费10%+果盘提成5-10元/份4000-6000
酒水促销75%以上2500-3500酒水销售额5%-10%5000-8000（卖得多收入更高）
收银员90%以上3500-4500全勤奖200+小额提成4000-5500
礼仪陪唱70%以上2000底薪+提成陪唱费100-300元/小时6000-10000+（看客人消费）

个人观点：上班率高≠盲目硬撑，选对路子更重要！

东哥觉得，女生在KTV上班，提升上班率是好事，但不能盲目硬撑。比如要是身体不舒服，非要上班，不仅效率低，还可能出错；要是遇到那种克扣工资、排班离谱的店，赶紧换，别为了上班率委屈自己。

其实KTV工作挺锻炼人的，和不同人打交道，能让人更开朗、更会沟通。只要你态度好、准时上班，把客人服务好，工资自然不会低。希望东哥说的这些，能帮到想在长沙找KTV工作的姐妹们！加油，你行的！